招贤纳士_南阳宛禾香食品有限公司

选择宛禾香，成就职业生涯！

宛禾香食品没有什么？没有复杂的层级管理与探索的天花板。

宛禾香食品有什么？有竞争力的薪资和为你打造的职业闪光点。

我们在找什么人？需要有长远的眼光，专业的能力、试错的勇气和对所做之事的热爱。

以下是空缺岗位的具体职责与要求，有意者请详阅，并发简历、相应作品及个人阐述至：whx15537701968@163.com，邮件标题请注明“应聘部门+职位”。

职位名称
车间主任

岗位职责:

1.主持车间日常工作事务，使车间管理正规化，规范化，合理化；
2.生产制程管控，人员管控，设备、卫生及生产成本控制，品质管理；
3.遵守及执行公司信息安全管理制度及要求；
4.上级交办的其它工作。

职位要求:

1.从事食品生产管理工作三年以上
2.对于工作中的问题能冷静思考分析并及时处理
3.在工作中能有一定的预期、前瞻性思维，感知事物的潜在问题
4.熟练使用基本的办公软件（word、Excel）
5.高中及以上学历,食品类相关专业优先；
6.良好的沟通能力，吃苦耐劳。

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人事主管

岗位职责:

1.根据公司人力资源规划和及业务发展需求收集招聘信息，并协助上级制定年度，月度招聘方案和计划；
2.制定、完善招聘制度和流程，根据公司业务发展情况，做好工作分析，进行人力资源优化配置；
3.参与组织构架调整、岗位设置及人员设置的建议，协助上级领导实施相关工作，包括工作分析、岗位说明书、定岗定员的各项事务工作；
4.负责发掘，利用公司各种有利资源，组织开拓、选择、维护招聘渠道，发布招聘信息；
5.建立并完善储备人才库信息、面试及招聘日报和过程报表台账。
6.完成公司下达的人才招聘目标

职位要求:

1.全日制正规院校大专及以上学历，人力资源管理、企业管理专业优先；
2.熟悉HR理论与实操，熟悉国家劳动法规、人力资源相关的法律程序及相关政策，至少2年以上招聘工作经验；
3.语言表达能力较好，沟通能力强；具备一定的人员素质识别能力，熟悉相应的人力资源其他模块相关知识；
4.有在实体企业特别是食品类相关企业工作背景和经验者优先

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人事专员

岗位职责:

1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4.收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6.协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训及培训效果的跟踪、反馈；
7.帮助建立员工关系，协调员工和管理层的关系，组织员工的活动。

职位要求:

1.人力资源或相关专业大专及以上学历；
2.1年以上人力资源工作经验；
3.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。
4.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5.熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

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生产内勤

岗位职责:

1.负责生产部员工信息办理、录入、工装发放事宜；
2.录入生产部各环节的生产数据，并整理成相关文件；
3.负责整理每日日报表，工资核算相关文件内容；
4.负责月末车间盘点；
5.完成领导安排的临时性工作。

职位要求:

1.细心、有一定的沟通能力；
2.办公软件精通（特别是EXCEL表格）
3.高中及以上学历，有相关工作经验者优先（优秀应届生亦可）

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品控主管

岗位职责:

1.熟悉食品行业相关的法律法规，并应用到具体的品保工作当中，确保食品安全和生产安全；
2.负责搭建工厂品控体系，制作作业文件并监督落实执行；
3.负责现场品控的合理人员配备及工作安排，辅导工作技能提升，确保人员稳定性，使业务正常开展；
4.完善验收标准，负责工厂所有进厂原辅料的验收，确保食品安全；
5.车间质量巡检和半成品指导；
6.负责客诉问题处理及产品质量分析，并提出改善建议
7.负责工厂品控团队，负责对生产员工、验收人员的品质培训，指导产品的生产符合食品安全要求。

职位要求:

1.大专及以上学历，食品工程相关专业
2.三年以上食品行业同职工作经验；
3.能够独立主导部门工作，熟悉食品行业检验标准与工艺流程及品管流程，熟练操作检测仪器和方法；
4.有较强的问题分析能力和沟通能力，能够制定项目改善计划并跟进实施改善、检查、监督与执行；
5.熟悉食品有关法律法规及标签知识标注等相关规定，熟悉食品备案流程；
6.熟悉ISO、HACCP质量管理体系，有职称及相关证书者优先

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